Kennen Sie den Frust, wenn die Position immer noch vakant ist?

Talentum AG bietet Ihnen HR-Beratung für die Besetzung von anspruchsvollen Positionen.

Gestützt auf die Software-Lösung «softfactors Recruiting Suite» und mittels «Digital Sourcing» ist Ihre Stelle schnell und passend besetzt.

Einerseits vervielfachen wir den Bewerberpool mit proaktivem Recruiting und andererseits fokussieren wir uns mit einem «Screening & Matching» auf die richtigen Profile.

Das einzigartige Zusammenspiel von «Digital Sourcing» und «Screening & Matching» ist unsere Kernkompetenz. Als langjähriger Profi und Partner in den Bereichen Recruiting, Assessing und Coaching sind wir spezialisiert auf die Suche von anspruchsvollen Profilen.

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Kontakt

Chris Woodward, Geschäftsführer Talentum AG.

+41 44 520 19 70

info@talentum.ch

Wir lieben die Profile der «Eierlegendenwollmilchsau»

Wir nehmen diese Profile und definieren zusätzliche Hard- und Softfactors basierend auf unserem Kompetenzmodell. Daraus definieren wir die Anforderungen für die Suche.

 

Wir lieben die Profile, für die Sie niemanden finden.

Durch eine kundenspezifische digitale Suchstrategie erreichen wir für Sie auch Kandidaten, welche nicht aktiv auf der Jobsuche sind. Dabei schaltet unser Online-Marketing Team verschiedene Kampagnen auf unterschiedlichen Kanälen.

 

 

Wir lieben die Profile, bei denen es zuviele Kandidaten gibt.

Gleich beim Bewerbungseingang führen wir die Kandidaten durch einen Assessment Prozess. Auf der Basis der gewünschten Stellen- und Kompetenzanforderungen sind Algorithmen definiert, die direkt die passendsten Kandidaten herausfiltern.

Wo Sie uns finden

  • Talentum AG
  • Niederdorfstrasse 88
  • CH-8001 Zürich
  • +41 44 520 19 70
  • info@talentum.ch